Pour permettre l'actualisation de leurs connaissances et l'évolution de leur pratique, ainsi que la conduite de travaux de recherche, les psychologues consacrent un tiers de la durée hebdomadaire de leurs obligations de service à la fonction information, formation et recherche.
Le produit pour les établissements
L'obligation FIR matérialisée pour vos psychologues.
Depuis 1991, le décret n° 91-129 oblige tout établissement employant des psychologues hospitaliers à leur consacrer un tiers de leur temps de travail à la formation, l'information et la recherche. PsychoHub est l'outil pensé pour ça.
89 800
psychologues en France
60 000
en exercice salarié
1991
décret du temps FIR
1/3
du temps obligatoire
Le cadre légal
Une obligation réglementaire, pas une faveur
Le temps FIR (Formation, Information, Recherche) n'est pas un confort accordé aux psychologues : c'est un droit acquis depuis 1991, confirmé par le Conseil d'État en 2021, et renforcé par le Code de déontologie. L'employeur a l'obligation corollaire de le rendre exerçable concrètement.
L'établissement doit fournir au psychologue toutes facilités pour qu'il puisse exercer son temps de formation, d'information et de recherche. Cette obligation est inhérente à la mission de l'employeur.
La quotité d'un tiers du temps de service consacrée au temps FIR constitue un plancher réglementaire qui ne peut être réduit unilatéralement par l'établissement employeur.
Le psychologue actualise régulièrement ses connaissances et compétences pour maintenir un haut niveau de qualité dans sa pratique. Cette actualisation est une obligation déontologique permanente, indépendante du statut d'exercice.
Trois secteurs, trois cadres, un même besoin
La forme juridique de l'obligation diffère selon votre employeur, mais le fond reste le même : permettre au psychologue de maintenir et développer ses compétences. Voici comment PsychoHub répond à chaque cadre.
Fonction publique hospitalière
Décret 91-129 · Circulaire 1992 · CE 2021
Effectif estimé
≈ 18 850 psychologues
L'obligation
Un tiers du temps de travail hebdomadaire consacré au temps FIR (Formation, Information, Recherche), inscrit dans le statut particulier depuis 1991. Le Conseil d'État a confirmé en 2021 que cette quotité constitue un plancher réglementaire.
Au quotidien
Sur le terrain, l'exercice du temps FIR souffre souvent d'un manque d'outils structurants : revues papier dépassées, journées d'étude isolées, accès limité aux bases scientifiques. Les psychologues bricolent.
La réponse PsychoHub
PsychoHub fournit une veille hebdomadaire curée (PubMed, HAS, INSERM), des fiches méthodologiques validées par des cliniciens, et un accès permanent depuis n'importe quel poste de l'établissement. Le temps FIR devient mesurable.
Médico-social, associatif, privé non lucratif
CCN 66 · CCN 51 · Code de déontologie 2021 · L. 6321-1
Effectif estimé
≈ 33 000 psychologues
L'obligation
Le tiers temps FIR au sens strict du décret 91-129 ne s'applique pas, mais l'obligation déontologique d'actualisation régulière des connaissances (Code de déontologie 2021, principe 4) et l'obligation employeur de maintien de la capacité à occuper l'emploi (Code du travail, L. 6321-1) imposent la même rigueur de fond.
Au quotidien
IME, ESAT, MAS, FAM, CMPP : le plan de développement des compétences est rarement adapté aux psychologues, et les budgets de formation continue restent contraints. Beaucoup financent leurs formations en personnel.
La réponse PsychoHub
PsychoHub matérialise la double obligation employeur+déontologique en un seul abonnement institutionnel, accessible à tous les psychologues de l'établissement, avec un tableau de bord d'usage agrégé pour les audits qualité.
Éducation nationale & écoles
Décret 2017-120 · psyEN · Plan académique de formation
Effectif estimé
≈ 7 500 psyEN
L'obligation
Les psychologues de l'Éducation nationale (psyEN, EDA et EDO) bénéficient d'un parcours de formation continue institutionnel via les plans académiques. Le décret 2017-120 du 1er février 2017 encadre leur statut et exige une mise à jour permanente des compétences.
Au quotidien
Le calendrier académique laisse peu de place au temps FIR au quotidien : entre les bilans, les conseils de cycle et les permanences, les psyEN s'autoforment souvent en soirée ou pendant les vacances scolaires.
La réponse PsychoHub
PsychoHub étend l'accès aux ressources scientifiques et cliniques au-delà du plan académique : veille hebdomadaire, modèles validés, outils EDA/EDO, fiches sur les troubles d'apprentissage. Intégrable au plan académique de formation.
F + I + R, le triptyque officiel
Le décret de 1991 nomme trois dimensions distinctes du temps réservé au psychologue. PsychoHub couvre les trois en un seul abonnement.
F
Formation
La bibliothèque clinique, validée par des cliniciens, pour étoffer la pratique au quotidien.
- Outils thérapeutiques par approche (TCC, ACT, DBT, psychoéducation)
- Fiches méthodologiques pas à pas
- Cas d'étude documentés
- Modèles théoriques avec références APA
I
Information
La veille scientifique de chaque semaine, traduite en français avec des implications cliniques concrètes.
- Sources institutionnelles (PubMed, HAS, INSERM, OMS, DREES, ONPE, Légifrance)
- Articles traduits en français + résumés cliniques
- Veille mensuelle rétroactive avec implications cliniques
- Alertes thématiques personnalisables
R
Recherche
Les outils de synthèse pour structurer une démarche de recherche ou de projet d'établissement.
- Synthèses bibliographiques structurées
- Schémas Mermaid des modèles cliniques
- Références APA prêtes à citer
- Accès aux travaux de recherche partagés
Choisir votre plan
Tarifs personnalisés selon le nombre de sièges et les modalités d'accès. Conditions tarifaires avantageuses pour les groupes. Réponse sous 48 heures ouvrées.
Plan Établissement
Hôpitaux (FPH), médico-social, associatif, privé non lucratif
Sur devis
Réponse sous 48 h ouvrées
- Accès à toute la bibliothèque d'outils cliniques validés
- Veille scientifique hebdomadaire traduite en français (PubMed, HAS, INSERM, OMS, Légifrance)
- Veille mensuelle avec implications cliniques
- Cas d'étude documentés
- Forum entre pairs (modération clinique)
- Tableau de bord responsable formation : usage agrégé, anonymisé
- Facturation annuelle, gestion centralisée des sièges
- Conforme à l'obligation FIR (décret 91-129)
À partir de 3 sièges · Engagement 12 mois
Demander un devisPlan Éducation
Académies, INSPE, écoles privées sous contrat
Sur devis
Réponse sous 48 h ouvrées
- Tout le contenu du Plan Établissement
- Ressources adaptées psyEN (EDA, EDO)
- Module formation continue intégrable au plan académique
- Accès tutorat formation initiale
- Tarif négocié selon volume
Sur mesure · Engagement 12 mois
Demander un devisTarifs personnalisés selon le nombre de sièges et les modalités d'accès. Compatible marchés publics simples.
Pour le responsable de formation, le DRH, le directeur
Au-delà du contenu pour les psychologues, PsychoHub apporte aux décideurs RH les leviers de pilotage et de conformité attendus en 2026.
Conformité documentée
Preuve d'accès traçable pour vos audits qualité (V2014, certif HAS, démarche RSE). Le tableau de bord exporte les indicateurs d'usage agrégés à la demande.
Mutualisation centralisée
Un seul abonnement, plusieurs sièges, un seul bon de commande. Les responsables formation gèrent les accès depuis un espace dédié, sans surcharge IT.
Pilotage par indicateurs
Tableau de bord d'usage agrégé (volumes, thématiques, temps de consultation), sans surveillance individuelle. Pilotez la formation continue avec des indicateurs réels.
Conformité RGPD
Hébergement Supabase EU, aucun transfert hors Union européenne, données chiffrées au repos. Le secret professionnel et l'autonomie clinique du psychologue sont préservés.
Questions fréquentes
Les points qui reviennent le plus souvent en première discussion.
Demander un devis
Réponse sous 48 heures ouvrées. Tous les champs marqués d'un astérisque sont requis.
Sources légales citées sur cette page
- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991
- Circulaire DH/FH3/92 n° 23 du 23 juin 1992
- Circulaire DGOS/RH4/2010/142 du 4 mai 2010
- Circulaire du 22 novembre 2013 (PJJ)
- Décret n° 2017-120 du 1er février 2017 (psyEN)
- Article L. 6321-1 du Code du travail
- Code de déontologie des psychologues, 2021
Les références légales citées sur cette page sont accessibles sur Légifrance. Le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 et la circulaire DH/FH3/92 n° 23 du 23 juin 1992 demeurent les textes fondateurs du temps FIR pour les psychologues de la fonction publique hospitalière. PsychoHub n'est pas un organisme de DPC enregistré ; l'abonnement matérialise le droit du psychologue à exercer son temps FIR et l'obligation déontologique d'actualisation des connaissances, sans s'y substituer.