Le décret fixe les missions des psychologues de la fonction publique hospitalière. Il n'organise pas, à lui seul, le temps FIR.
Offre Institutions : hôpitaux, médico-social, Éducation nationale
Vos psychologues rejoignent une communauté nationale de pairs.
L'isolement professionnel pèse sur la qualité de vie au travail et sur la rétention des psychologues en institution. PsychoHub leur donne accès à une bibliothèque d'outils cliniques validés, une veille scientifique continue et une communauté de confrères, tout en matérialisant pour votre établissement le temps FIR (circulaire du 23 juin 1992).
Attractivité et rétention RHConformité FIR documentéeDéploiement en quelques jours
1991
décret fixant les missions
1992
circulaire du temps FIR
Le cadre légal
Un temps encadré par des textes, pas une faveur
Le temps FIR (Formation, Information, Recherche) n'est pas un confort accordé aux psychologues : le décret de 1991 fixe leurs missions, la circulaire de 1992 organise ce temps, et le Code de déontologie impose l'actualisation des connaissances. Son exercice reste soumis à l'accord du supérieur hiérarchique ; PsychoHub lui donne des moyens concrets.
La circulaire organise le temps de formation, d'information et de recherche des psychologues, dit « tiers-temps ». Son exercice est soumis à l'accord du supérieur hiérarchique (réponse ministérielle du 23 mars 2004 ; tribunal administratif de Versailles, 23 octobre 2003).
Le psychologue actualise régulièrement ses connaissances et compétences pour maintenir un haut niveau de qualité dans sa pratique. Cette actualisation est une obligation déontologique permanente, indépendante du statut d'exercice.
Trois secteurs, trois cadres, un même besoin
La forme juridique de l'obligation diffère selon votre employeur, mais le fond reste le même : permettre au psychologue de maintenir et développer ses compétences. Voici comment PsychoHub répond à chaque cadre.
Fonction publique hospitalière
Décret 91-129 · Circulaire 1992
L'obligation
Un temps FIR (Formation, Information, Recherche) organisé par la circulaire DH/FH3/92 n° 23 du 23 juin 1992, le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 fixant les missions des psychologues. Son exercice est soumis à l'accord du supérieur hiérarchique.
Au quotidien
Sur le terrain, l'exercice du temps FIR souffre souvent d'un manque d'outils structurants : revues papier dépassées, journées d'étude isolées, accès limité aux bases scientifiques. Les psychologues bricolent.
La réponse PsychoHub
PsychoHub fournit une veille continue curée (PubMed, HAS, INSERM), des fiches méthodologiques validées par des cliniciens, et un accès permanent depuis n'importe quel poste de l'établissement. Le temps FIR devient mesurable.
Médico-social, associatif, privé non lucratif
CCN 66 · CCN 51 · Code de déontologie 2021 · L. 6321-1
L'obligation
Le temps FIR de la fonction publique hospitalière (circulaire de 1992) ne s'applique pas, mais l'obligation déontologique d'actualisation régulière des connaissances (Code de déontologie 2021, principe 4) et l'obligation employeur de maintien de la capacité à occuper l'emploi (Code du travail, L. 6321-1) imposent la même rigueur de fond.
Au quotidien
IME, ESAT, MAS, FAM, CMPP : le plan de développement des compétences est rarement adapté aux psychologues, et les budgets de formation continue restent contraints. Beaucoup financent leurs formations en personnel.
La réponse PsychoHub
PsychoHub matérialise la double obligation employeur+déontologique en un seul abonnement institutionnel, accessible à tous les psychologues de l'établissement, avec un tableau de bord d'usage agrégé pour les audits qualité.
Éducation nationale & écoles
Décret 2017-120 · psyEN · Plan académique de formation
L'obligation
Les psychologues de l'Éducation nationale (psyEN, EDA et EDO) bénéficient d'un parcours de formation continue institutionnel via les plans académiques. Le décret 2017-120 du 1er février 2017 encadre leur statut et exige une mise à jour permanente des compétences.
Au quotidien
Le calendrier académique laisse peu de place au temps FIR au quotidien : entre les bilans, les conseils de cycle et les permanences, les psyEN s'autoforment souvent en soirée ou pendant les vacances scolaires.
La réponse PsychoHub
PsychoHub étend l'accès aux ressources scientifiques et cliniques au-delà du plan académique : veille continue, modèles validés, outils EDA/EDO, fiches sur les troubles d'apprentissage. Intégrable au plan académique de formation.
F + I + R, le triptyque officiel
Le décret de 1991 nomme trois dimensions distinctes du temps réservé au psychologue. PsychoHub couvre les trois en un seul abonnement.
F
Formation
La bibliothèque clinique, validée par des cliniciens, pour étoffer la pratique au quotidien.
- Outils thérapeutiques par approche (TCC, ACT, DBT, psychoéducation)
- Fiches méthodologiques pas à pas
- Modèles théoriques avec références APA
I
Information
Une veille scientifique continue, traduite en français avec des implications cliniques concrètes.
- Sources institutionnelles (PubMed, HAS, INSERM, OMS, DREES, ONPE, Légifrance)
- Articles traduits en français + résumés cliniques
- Veille mensuelle rétroactive avec implications cliniques
- Alertes thématiques personnalisables
R
Recherche
Les outils de synthèse pour structurer une démarche de recherche ou de projet d'établissement.
- Synthèses bibliographiques structurées
- Schémas Mermaid des modèles cliniques
- Références APA prêtes à citer
- Accès aux travaux de recherche partagés
Un abonnement, deux bénéfices pour votre établissement
Vos psychologues gagnent en ressources et rompent l'isolement professionnel. Votre établissement dispose d'une traçabilité documentée de l'usage du temps FIR. Tarifs sur devis selon le nombre de sièges, réponse sous 48 heures ouvrées.
Plan Établissement
Hôpitaux (FPH), médico-social, associatif, privé non lucratif
Sur devis
Réponse sous 48 h ouvrées
- Vos psychologues rejoignent une communauté nationale de pairs, supervision entre confrères, cas anonymisés, échanges cliniques
- Bibliothèque complète d'outils cliniques validés, téléchargeables et utilisables en séance
- Veille scientifique continue traduite en français (PubMed, HAS, INSERM, OMS, Légifrance)
- Veilles mensuelles avec implications cliniques directes
- Tableau de bord responsable formation : usage agrégé, anonymisé
- Facturation annuelle, gestion centralisée des sièges
- Traçabilité du temps FIR documentée
À partir de 3 sièges · Engagement 12 mois
Demander un devisPlan Éducation
Académies, INSPE, écoles privées sous contrat
Sur devis
Réponse sous 48 h ouvrées
- Tout le contenu du Plan Établissement, dont la communauté nationale de pairs
- Ressources adaptées psyEN (EDA, EDO)
- Module formation continue intégrable au plan académique
- Accès tutorat formation initiale
- Tarif négocié selon volume
Sur mesure · Engagement 12 mois
Demander un devisTarifs personnalisés selon le nombre de sièges et les modalités d'accès. Compatible marchés publics simples.
Pour le responsable de formation, le DRH, le directeur
Au-delà du contenu pour les psychologues, PsychoHub apporte aux décideurs RH les leviers de pilotage et de conformité attendus en 2026.
Conformité documentée
Preuve d'accès traçable pour vos audits qualité (V2014, certif HAS, démarche RSE). Le tableau de bord exporte les indicateurs d'usage agrégés à la demande.
Mutualisation centralisée
Un seul abonnement, plusieurs sièges, un seul bon de commande. Les responsables formation gèrent les accès depuis un espace dédié, sans surcharge IT.
Pilotage par indicateurs
Tableau de bord d'usage agrégé (volumes, thématiques, temps de consultation), sans surveillance individuelle. Pilotez la formation continue avec des indicateurs réels.
Conformité RGPD
Base de données hébergée dans l’Union européenne, sous-traitants hors Union européenne encadrés par des clauses contractuelles types, données chiffrées au repos. Le secret professionnel et l'autonomie clinique du psychologue sont préservés.
Questions fréquentes
Les points qui reviennent le plus souvent en première discussion.
Demander un devis
Réponse sous 48 heures ouvrées. Tous les champs marqués d'un astérisque sont requis.
Sources légales citées sur cette page
- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991
- Circulaire DH/FH3/92 n° 23 du 23 juin 1992
- Circulaire DGOS/RH4/2010/142 du 4 mai 2010
- Circulaire du 22 novembre 2013 (PJJ)
- Décret n° 2017-120 du 1er février 2017 (psyEN)
- Article L. 6321-1 du Code du travail
- Code de déontologie des psychologues, 2021
Les références légales citées sur cette page sont accessibles sur Légifrance. Le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 fixe les missions des psychologues de la fonction publique hospitalière ; le temps FIR est organisé par la circulaire DH/FH3/92 n° 23 du 23 juin 1992, et son exercice est soumis à l'accord du supérieur hiérarchique (réponse ministérielle à la question écrite n° 27080, JO du 23 mars 2004). PsychoHub n'est pas un organisme de DPC enregistré ; l'abonnement matérialise le droit du psychologue à exercer son temps FIR et l'obligation déontologique d'actualisation des connaissances, sans s'y substituer.