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RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention

PremiumGuides PraticienBurnout professionnelStressDépressionTCCPleine conscienceAdultes (18-65 ans)Tous les âges
Par Loan Gicquel, psychologue clinicienMis à jour en juin 2026
Adultes (18-65 ans), Tous les âges

À propos de cet outil

« RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » est un outil thérapeutique de la bibliothèque PsychoHub, dans la catégorie « guide pour le praticien », rédigé et validé par Loan Gicquel, psychologue clinicien. Il accompagne la prise en charge clinique de Burnout professionnel, Stress, Dépression. Il s'adresse aux populations suivantes : Adultes (18-65 ans), Tous les âges. Il mobilise les approches TCC, Pleine conscience. Présente les stratégies de prévention des risques psychosociaux aux trois niveaux (primaire, secondaire, tertiaire), avec des ressources concrètes pour accompagner le patient en souffrance au travail. Le support est fourni au format PDF (4 pages), téléchargeable par les membres de PsychoHub. Il s'appuie sur des références scientifiques validées.

Population cible

Adultes (18-65 ans)Tous les âges
Outil 200 sur 259
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Sources scientifiques

Chacon-Docampo, M., et al. (2026). Burnout during residency in nursing residents. Global Qualitative Nursing Research. PMID : 41816608 Croak, B., et al. (2026). Moral injury in healthcare workers. British Medical Bulletin. PMID : 41831236 Venter, C. S., et al. (2026). Workplace factors and postpartum mental health. Stress and Health. PMID : 41840913 Thomas, L. R., & Shanafelt, T. (2026). Suicidal ideation in residency. Academic Medicine. PMID : 41834105 Gollac, M., & Bodier, M. (2011). Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail. Ministère du Travail.

Articles scientifiques liés

Questions fréquentes

Quels troubles psychologiques cible l'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

L'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » est conçu pour la prise en charge clinique des troubles suivants : Burnout professionnel, Stress, Dépression. Il fait partie de la bibliothèque PsychoHub d'outils thérapeutiques rédigés et validés par Loan Gicquel, psychologue clinicien.

Quelles approches thérapeutiques utilise l'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

L'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » s'inscrit dans les approches thérapeutiques suivantes : TCC, Pleine conscience. Chaque outil PsychoHub est sélectionné et validé par un psychologue clinicien pour garantir sa cohérence avec les pratiques cliniques contemporaines.

À quelle population s'adresse l'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

L'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » est conçu pour les populations suivantes : Adultes (18-65 ans), Tous les âges. Le contenu et le niveau de langage sont adaptés à chaque tranche d'âge.

Quel type d'outil est « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

« RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » est un support de type guide pour le praticien. PsychoHub regroupe 6 types d'outils thérapeutiques : exercices et outils patients, fiches psychoéducatives, ressources pour les parents, guides praticien, supports visuels et échelles/questionnaires, tous accessibles sous forme de PDF téléchargeables.

Combien de pages contient le PDF « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

Le PDF « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » contient 4 pages, téléchargeable au format PDF après connexion à votre compte PsychoHub.

Comment télécharger l'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » ?

L'outil « RPS, Préventions et Solutions : les 3 niveaux d’intervention » est réservé aux membres PsychoHub. Après inscription à 14,90 € HT/mois (tarif fondateur, 100 premiers inscrits) ou 29,90 € HT/mois (tarif standard), le PDF est téléchargeable depuis votre compte. Hébergement Europe, conformité RGPD.

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